Archive for noviembre, 2015

Mujeres sufren discriminación por edad antes y más a menudo que hombres La Oficina de Investigaciones Económicas de EE.UU. analizó más de 40,000 solicitudes de empleo en una variedad de industrias y encontró “sólidas” pruebas de discriminación por edad en la contratación de candidatas mujeres. En el caso de las mujeres, la discriminación por edad comienza más temprano y nunca disminuye. Al […]

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¿Entrevistas exprés o vía hangouts? Soluciones tecnológicas agilizan la selección de talento

¿Entrevistas exprés o vía hangouts? Soluciones tecnológicas agilizan la selección de talento

El mercado laboral está dispuesto aprovechar una diversidad de herramientas para sus fines de reclutamiento. El contacto por video, las ferias virtuales y evaluaciones mediante audiciones facilitan a los empleadores encontrar el perfil que ansían. Cada vez más los reclutadores deben ingeniárselas para convocar profesionales altamente capacitados. Así, en unmercado donde se ha desatado la guerra de talentos, los plazos apremian y […]

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¿Por qué pagamos tanto cuando compramos cosméticos? El Marketing nos da la respuesta

¿Por qué pagamos tanto cuando compramos cosméticos? El Marketing nos da la respuesta

Si alguna vez pensaste que por esa barra de labios de Max Factor o esa sombra de ojos de EstéeLauder estabas pagando en realidad la marca y no el valor del producto en sí, probablemente no te equivocabas. Y es que el sector de la belleza y cosméticos es donde se encuentra uno de los mayores desfases entre el coste […]

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Los supermercados tradicionales recurren cada vez más al marketing y las promociones digitales

Los supermercados tradicionales recurren cada vez más al marketing y las promociones digitales

Los mejores Masters y Cursos de formación en Marketing Se suele asumir que los supermercados son un sector donde predomina el uso de canales tradicionales para anunciarse, pero lo cierto es que cada vez son más los que recurren a promociones digitales: 9 de cada 10 se comunican son sus clientes vía email y el 79% hacen uso de los […]

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¿Prefieres un compañero eficaz o que sea buena persona?

¿Prefieres un compañero eficaz o que sea buena persona?

Un colega eficiente que trabaje bien, aunque sea insoportable y tóxico… O una buena persona, excelente compañero, pero nulo profesional… ¿Cuál de estos dos tipos escogerías para trabajar? Recuerda que el vínculo entre los miembros y la pertenencia a un grupo es una de las necesidades básicas humanas.     Si te dieran a elegir, lógicamente escogerías el pleno: un compañero eficaz […]

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Cómo gestionan su papel los ‘malos’ de la oficina

Cómo gestionan su papel los ‘malos’ de la oficina

Insensibles, narcisistas o ‘malos’. Algunos profesionalesse ven obligados a asumir un papel, que no siempre gusta pero que resulta necesario en la empresa. Estos profesionales hacen el trabajo sucio: transmitir comentarios negativos, cancelar proyectos populares o despedir a gente. La mayoría queremos que, en la oficina, nos consideren buenas personas, de esas que desprenden calor y alegría. Sin embargo, no todo […]

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Para fomentar la innovación, deje de penalizar el fracaso

Para fomentar la innovación, deje de penalizar el fracaso

Harvard Business Review. Uno de los errores más comunes que cometen las empresas con respecto a la innovación es apelar a favor de la toma de riesgos y al mismo tiempo castigar el fracaso comercial. La literatura académica sugiere que casi todo producto exitoso tuvo algún fracaso en algún punto de su linaje. Pero dentro de la mayoría de las compañías, […]

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Se podrá acordar trabajar desde casa de forma temporal

Se podrá acordar trabajar desde casa de forma temporal

Tras publicarse el reglamento de la ley del teletrabajo, la abogada Cecilia Guzmán-Barrón explicó que la empresa y el trabajador podrán acordar que labore desde casa en situaciones como lesiones, enfermedades o madres con hijos recién nacidos. El trabajador mantendrá los mismos beneficios que tenía al laborar en la oficina. Los trabajadores podrán acordar con su empleador el cambio de modalidad […]

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5 pasos para lograr un alto desempeño

5 pasos para lograr un alto desempeño

Eduardo Lan, empresario consultor y coach de negocios  Estoy en el aeropuerto de Seattle después de una semana muy interesante de trabajo con personal de Boeing, una de las organizaciones más exitosas del mundo. Trabajar con ellos ha sido una de las experiencias más reveladoras que he tenido, puesto que me ha enseñado lo especial y difícil que es lograr un alto […]

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Las empresas y marcas no deben olvidarse del cliente después de la compra

Las empresas y marcas no deben olvidarse del cliente después de la compra

  El 75% de los clientes comparten sus experiencias de compras tanto positivas como negativas Los mejores Masters y Cursos de formación en Marketing A toda empresa le gustaría crear una imagen perdurable en la cabeza (y el corazón) de sus clientes, aportar una experiencia positiva que no se olvide fácilmente. Sin embargo, hasta la mejor de las marcas, con […]

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