Category: Gerencia

Liderazgo internacional: el nuevo reto de nuestros CEO

Liderazgo internacional: el nuevo reto de nuestros CEO

Claves para la alta dirección: 1. UN LIDERAZGO CON CAPACIDAD DE ILUSIONAR. El CEO español responde cada vez más a un estilo de dirección más horizontal e integrado. Es un creador de equipos con capacidad de escuchar y dar respuesta sincera. En definitiva cuenta con los rasgos de un líder carismático: empático, colaborador y con capacidad de unir.2. VALORES Y EJEMPLARIDAD. La […]

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6 hábitos saludables para un CEO

6 hábitos saludables para un CEO

Un CEO (director ejecutivo de una empresa) tiene muchísimas responsabilidades y cargas que hacen que constantemente se encuentre bajo una gran presión. Si es tu caso y no quieres que tu salud se vea afectada por el trabajo y llevarlo de la mejor forma posible, sigue estos sencillos consejos. 1. No obvies el descanso y el sueñoSon imprescindibles para aguantar […]

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Admitir tus errores te hará un mejor líder

Admitir tus errores te hará un mejor líder

Algunos jefes creen que la agresividad y el énfasis en lo que guían o mandan hacen de sus órdenes un mensaje alentador. Pero todo lo contrario. La autoevaluación y la apertura de miras hará de un buen líder un jefe querido y respetado, que en ocasiones tendrá que pedir perdón. Lejos de parecer débil esta acción repercutirá de forma positiva en […]

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8 consejos para jefes primerizos

8 consejos para jefes primerizos

Sí, ¡lo has conseguido! Has alcanzado el puesto por el que has luchado durante años: eres el jefe. Ante ti se abre un camino lleno de responsabilidades, decisiones, organización y supervisión de todo lo que tenga que ver con la empresa. ¿Cómo enfrentarte a todo ello? Estos 8 consejos te ayudarán en tus inicios como líder de un negocio. 1. […]

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Cómo ser un influencer: la habilidad que mejor paga el mercado

Cómo ser un influencer: la habilidad que mejor paga el mercado

Los Influencers son los líderes del Siglo 21 y tú puedes ser uno si desarrollas ciertas habilidades de liderazgo y comunicación. Te explicamos cómo hacerlo. Por Raciel Sosa    Un Influencer es alguien que tiene la capacidad de influir en el comportamiento de otras personas. El liderazgo ya no es sinónimo de control como lo era antes, para lo cual se aplicaba el […]

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Las dos caras del líder en el trabajo: ¿cuándo utilizar cada una?

Las dos caras del líder en el trabajo: ¿cuándo utilizar cada una?

Como líder, al momento de evaluar problemas en el trabajo, es importante escuchar a las personas para no caer en una visión parcial y subjetiva. Por Jennifer Amozorrutia / Knowledge Management Cuando pensamos en una moneda, generalmente pensamos en uno de sus lados. Águila o sol, nuestro enfoque nos lleva a imaginarnos una en específico. Lo mismo sucede cuando evaluamos una […]

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Herramientas para mejorar la comunicación interna de tu empresa

Herramientas para mejorar la comunicación interna de tu empresa

Muchos tiran por tierra la importancia de una buena comunicación interna en una empresa, pero se trata de un elemento indispensable para su crecimiento. Las empresas son lo que sus trabajadores son, por ello es importante mantener un nivel alto de motivación para así poder retener a los mejores en un entorno empresarial donde el cambio es cada vez más […]

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Las piezas clave para construir un marketing inteligente

Las piezas clave para construir un marketing inteligente

La data social: la pieza clave para marcar la diferencia “Hoy en día una marca no es sólo lo que su publicidad dice de ella. Entran en juego otras reglas que es necesario aplicar en el modelo de negocio”. Según Beatriz Navarro, una de estas reglas es la omnicanalidad. De hecho, la tasa de conversión de un comprador omnichannel es […]

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LOS 10 ERRORES EMPRESARIALES MÁS COMUNES

LOS 10 ERRORES EMPRESARIALES MÁS COMUNES

Se enumeran objetivos pero no se dice cómo lograrlos ni se enuncian planes flexibles ante los cambios de mercado. Por Mundo Ejecutivo El 75% de los nuevos productos, servicios y empresas a nivel mundial fracasan debido a uno o más de éstos 10 errores. 1. Pobre orientación a los consumidores. Se detecta mediante una segmentación errónea, cuando se cree que la […]

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LO QUE DEBEN SABER EN LAS EMPRESAS ANTES DE CONTRATAR UN MILLENNIAL

LO QUE DEBEN SABER EN LAS EMPRESAS ANTES DE CONTRATAR UN MILLENNIAL

Actualmente, muchas empresas conocen esa realidad y suman a sus filas a estos jóvenes nacidos entre 1981 y 1995. Por Mundo Ejecutivo  Hay muchas ideas alrededor de la contratación de millennials, pues se cree que no se comprometen con una organización, que no se entregan y cambian de trabajo con facilidad; sin embargo, no se puede dejar pasar el hecho de […]

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