Category: Publicaciones

¿Por qué los jóvenes están abandonando la televisión?

¿Por qué los jóvenes están abandonando la televisión?

Los millennials están viendo cada vez más contenidos en internet y están cada vez más volcados en acceder a los contenidos a la carta La televisión ha sido el medio dominante en los últimos tiempos y ha sido el que ha protagonizado las horas de ocio de los consumidores, que dedicaban horas al día a los contenidos que emitían en […]

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El Big data es solo la mitad de lo que las marcas necesitan, la otra mitad es el Thick data

El Big data es solo la mitad de lo que las marcas necesitan, la otra mitad es el Thick data

El thick data es esa información que recopilan los etnógrafos, los antropólogos o los sociólogos, En los últimos tiempos las empresas se han obsesionado con los datos y su obsesión tiene una explicación y una razón de ser. La información se ha convertido en el elemento más valioso que las compañías pueden tener entre manos en el presente ya que […]

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La revolución llega a la empresa con la ‘Generación Z’

La revolución llega a la empresa con la ‘Generación Z’

La primera generación del siglo XXI, los nacidos entre 1995 y 2010, llamada Generación Z, se incorporará al mercado en cinco años. Con este grupo, bilingüe y autónomo en su aprendizaje, llega la era de la transparencia y la diversidad. Son los primeros en muchas cosas. La tecnología no es nada nuevo para ellos, han nacido en un mundo conectado a Internet […]

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Mujeres sufren discriminación por edad antes y más a menudo que hombres La Oficina de Investigaciones Económicas de EE.UU. analizó más de 40,000 solicitudes de empleo en una variedad de industrias y encontró “sólidas” pruebas de discriminación por edad en la contratación de candidatas mujeres. En el caso de las mujeres, la discriminación por edad comienza más temprano y nunca disminuye. Al […]

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¿Entrevistas exprés o vía hangouts? Soluciones tecnológicas agilizan la selección de talento

¿Entrevistas exprés o vía hangouts? Soluciones tecnológicas agilizan la selección de talento

El mercado laboral está dispuesto aprovechar una diversidad de herramientas para sus fines de reclutamiento. El contacto por video, las ferias virtuales y evaluaciones mediante audiciones facilitan a los empleadores encontrar el perfil que ansían. Cada vez más los reclutadores deben ingeniárselas para convocar profesionales altamente capacitados. Así, en unmercado donde se ha desatado la guerra de talentos, los plazos apremian y […]

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Cómo gestionan su papel los ‘malos’ de la oficina

Cómo gestionan su papel los ‘malos’ de la oficina

Insensibles, narcisistas o ‘malos’. Algunos profesionalesse ven obligados a asumir un papel, que no siempre gusta pero que resulta necesario en la empresa. Estos profesionales hacen el trabajo sucio: transmitir comentarios negativos, cancelar proyectos populares o despedir a gente. La mayoría queremos que, en la oficina, nos consideren buenas personas, de esas que desprenden calor y alegría. Sin embargo, no todo […]

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Olvídese de los aumentos: empleadores recurren a beneficios de salud para retener empleados

Olvídese de los aumentos: empleadores recurren a beneficios de salud para retener empleados

Un buen seguro médico se transformó en una herramienta más vital que nunca para contratar, según una encuesta realizada recientemente por la Sociedad para la Administración de los Recursos Humanos de EE.UU. Algunas empresas ofrecen una variedad de planes médicos que le parecen más atractivos a una franja más amplia de empleados.  Los salarios siguen estancados, pero los empleadores estadounidenses encontraron otra […]

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10 cosas que no estamos dispuestos a hacer como consumidores

10 cosas que no estamos dispuestos a hacer como consumidores

Hay un montón de trámites que deberíamos estar haciendo, ¿pero quién tiene tiempo y está dispuesto? Las páginas web de consumidores y las compañías nos piden hacer cosas que nos llevan tiempo pero nos permiten ahorrar, pero nosotros no las hacemos, porque no tenemos tiempo, no queremos aprender nuevas contraseñas, nos horroriza el proceso, nos da miedo que salga mal o, simplemente, no nos da […]

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Los peores comportamientos en la oficina

Los peores comportamientos en la oficina

La mayoría de nosotros nos preocupamos por no cometer grandes errores en el trabajo, pero muchas veces son pequeños hábitos o comportamientos los más perjudiciales para nuestra reputación. Algunas personas aprenden por las malas y otros nunca aprenden la lección. Es un tema del que varios perfiles influyentes de LinkedIn han hablado. “Criticar a las espaldas, algo que tanto intencionadamente […]

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Como Superar la Objeción del Precio

Como Superar La Objecion Del Precio by TalentosConsulting

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